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Help  Alliance, la organización de apoyo de Lufthansa Group, celebra su vigésimo aniversario

Help Alliance, la organización de apoyo de Lufthansa Group, celebra su vigésimo aniversario

Help Alliance, la organización de apoyo de Lufthansa Group, celebra su vigésimo aniversario

– En 1999, 13 empleados fundaron la organización benéfica Help Alliance- Hasta la fecha, se han invertido 17 millones de euros en más de 150 proyectos de ayuda en todo el mundo.- Más de 23.000 jóvenes reciben apoyo año tras año

La organización Help Alliance cumple 20 años

y es la columna vertebral de Lufthansa Group en al área de responsabilidad social corporativa. Esta organización fue fundada en 1999 por empleados de varias áreas del grupo con el objetivo de crear iniciativas profesionales y sostenibles que apoyen a las personas menos favorecidas, especialmente a los jóvenes, a tener una mejor calidad de vida.

Recaudado 17 millones de euros

A la fecha, Help Alliance ha recaudado 17 millones de euros en donaciones, que se han utilizado para 50 proyectos en África, 55 en Asia, alrededor de 25 en Sudamérica y 20 en Europa. La particularidad: los proyectos son propuestos por los empleados de Lufthansa Group y también son supervisados por ellos de forma honorífica. Desde 1999, 80 empleados del Grupo se han ofrecido como gerentes de proyectos. Revisan regularmente en el lugar para asegurarse de que el 100% de las donaciones sea aplicado en cada proyecto.

Coordinadora de Help Alliance.

«La alianza de ayuda es una historia de éxito. Comenzó gracias a la iniciativa de los propios trabajadores de Lufthansa Group y lleva 20 años ayudando en importantes causas. A través del compromiso personal y voluntario de los empleados de Lufthansa Group y de nuestros otros colaboradores, hemos podido ofrecer a muchos niños y jóvenes una mejor calidad de vida. Me gustaría aprovechar esta oportunidad para expresar mi sincero agradecimiento», dice Vivian Spohr.

Educación, el trabajo y la remuneración económica

Todas las iniciativas se centran en la educación, el trabajo y la remuneración económica y, por lo tanto, contribuyen a los objetivos globales de sostenibilidad de las Naciones Unidas de «Educación de Calidad» y «Trabajo Decente y Crecimiento Económico». En el futuro, Lufthansa Group también desea ofrecer a sus empleados un voluntariado corporativo en proyectos de alianzas de ayuda. En este caso, los empleados deben utilizar sus habilidades individuales para trabajar en beneficio del proyecto.

Todas las iniciativas se centran en la educación, el trabajo y la remuneración económica y, por lo tanto, contribuyen a los objetivos globales de sostenibilidad de las Naciones Unidas de "Educación de Calidad" y "Trabajo Decente y Crecimiento Económico".

La construcción de la escuela primaria

iThemba en el municipio de Capricornio, cerca de Ciudad del Cabo, en Sudáfrica, es el mayor proyecto de Help Alliance hasta la fecha, con un volumen de inversión de más de un millón de euros. Desde su apertura en enero de 2018, 105 niños reciben clases en tres aulas. Una vez finalizada la construcción de la escuela, 700 niños y niñas desfavorecidos recibirán una educación de alta calidad y, por lo tanto, tendrán una perspectiva para un futuro mejor.

En Alemania

En 2019, la alianza de ayuda también amplió significativamente su compromiso social en Alemania con la cooperación en nuevos proyectos. En Frankfurt, por ejemplo, Help Alliance está apoyando un programa diseñado para ayudar a los emigrantes a entrar en el mercado laboral del país.

Bajo el lema «Más cerca del mundo. Más cerca de su gente»,

Help Alliance junto con los empleados de Lufthansa Group, seguirá trabajando en favor de las personas desfavorecidas de todo el mundo.

Bajo el lema "Más cerca del mundo. Más cerca de su gente", elp Alliance junto con los empleados de Lufthansa Group, seguirá trabajando en favor de las personas desfavorecidas de todo el mundo.

Acerca de Help Alliance

La alianza de ayuda es la organización de ayuda del Grupo Lufthansa y sus empleados, y constituye el pilar central de las actividades del Grupo en el área de responsabilidad social. Como empresa internacional y miembro de la comunidad alemana e internacional, el Grupo Lufthansa asume, más allá de sus actividades comerciales habituales, la responsabilidad de hacer frente a los retos a los que se enfrenta la sociedad en la actualidad.Fundada en 1999 por un grupo de 13 empleados de Lufthansa, esta sociedad de responsabilidad limitada sin ánimo de lucro supervisa actualmente 50 proyectos en todo el mundo, cuyo objetivo es, en particular, proporcionar acceso a la educación a los jóvenes y permitirles vivir una vida autodeterminada. Además de la principal área de interés, la educación, la organización también promueve el espíritu empresarial. En los últimos años, la alianza de ayuda ha dado apoyo a unos 140 proyectos. El contenido de los proyectos se ajusta en todos los casos a las estrictas normas de la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos del Niño y a los objetivos sostenibles de las Naciones Unidas para 2030. Los proyectos se financian exclusivamente con donaciones.

Lufthansa Aviation Training abre centros de realidad virtual para el entrenamiento en cabina

Lufthansa Aviation Training abre centros de realidad virtual para el entrenamiento en cabina

Lufthansa Aviation Training abre centros de realidad virtual para el entrenamiento en cabina

• Se inicia la formación innovadora de VR para asistentes de vuelo en Frankfurt y Munich

• LAT se convierte en el proveedor líder en Europa de realidad virtual en la formación de tripulantes de cabina.

Lufthansa Aviation Training (LAT)

ahora ofrece una formación innovadora de realidad virtual para asistentes de vuelo en Frankfurt y Munich. En los modernos centros de realidad virtual, estas azafatas en el futuro se someterán a entrenamientos relevantes para la seguridad como parte de su entrenamiento recurrente de forma virtual.


El lanzamiento de la Capacitación de Realidad Virtual

en Frankfurt y Munich es un hito importante para el proveedor de capacitación Lufthansa Aviation Training (LAT): En muy poco tiempo, la compañía ha implementado un curso de capacitación virtual de vanguardia para asistentes de vuelo. junto con el cliente Lufthansa y la empresa NMY GmbH.

En términos concretos, cada año, alrededor de 18.500 asistentes de vuelo de Lufthansa ahora podrán practicar parte de la capacitación relacionada con la seguridad que prácticamente requieren las autoridades. LAT también planea la expansión de la capacitación en realidad virtual en otras áreas de la capacitación de la tripulación de cabina en el futuro.

Directora General de LAT

Ola Hansson: «Estamos muy orgullosos de poder comenzar oficialmente con la capacitación virtual para asistentes de vuelo de Lufthansa y ofrecerles el centro de capacitación en VR más moderno para el sector de la aviación en Europa.

La digitalización es uno de los temas centrales de LAT y con los nuevos centros de realidad virtual, tenemos un gran ejemplo de la manera constante y en el momento en que impulsamos estos temas «.

Desde el centro de entrenamiento directamente en el avión.

Para el entrenamiento en sí, las gafas de realidad virtual se entregan a los participantes, y luego se llevan a una de las 18 cabinas de realidad virtual (cada una de aproximadamente 3,00 x 3,00 metros de tamaño) en las ubicaciones de entrenamiento de LAT en Frankfurt y Munich.

Tan pronto como los participantes se ponen sus gafas de realidad virtual, se encuentran inmediatamente en un avión virtual y reciben una breve introducción del asistente digital «VIA» (abreviatura de «Asistente interactivo virtual»). Durante todo el ejercicio, un operador de panel en el centro de VR tiene una visión constante de la acción a través de varios monitores: transmiten videos en vivo desde cada cabina, así como lo que los participantes están viendo a través de sus gafas de realidad virtual.

El aprendiz y el operador también pueden contactarse entre sí directamente en cualquier momento, ya sea para preguntas o asistencia. Una de las principales ventajas de la nueva capacitación virtual es que varios asistentes de vuelo ahora pueden practicar al mismo tiempo. En comparación con el entrenamiento en un avión real o un simulador de cabina, el entrenamiento en realidad virtual es también la solución más eficiente y rentable.

Sobre Lufthansa Aviation Training

Lufthansa Aviation Training GmbH, formada a principios de 2017 a partir de Lufthansa Flight Training y Swiss Aviation Training, es una de las empresas líderes en el campo de la formación en vuelo con su competencia en la capacitación y educación superior del personal de cabina y cabina en doce lugares de capacitación.

La cartera de clientes de Lufthansa Aviation Training incluye más de 200 aerolíneas reconocidas nacional e internacionalmente y las aerolíneas del Grupo Lufthansa.

La empresa está ubicada en Hallbergmoos, cerca de Múnich, y emplea a unas 1.000 personas.Lufthansa Aviation Training agrupa a todas las escuelas de vuelo del Grupo Lufthansa en Alemania, Suiza y los Estados Unidos bajo la marca de la Academia Europea de Vuelo.

Los graduados cumplen con los altos estándares de las aerolíneas del Grupo Lufthansa y reciben acceso exclusivo a su mercado laboral interno. Esto garantiza las mejores oportunidades de empleo y una amplia gama de opciones de carrera como piloto de aviones comerciales para el Grupo Lufthansa.


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• 2018 estados financieros anuales sobre el plan con alta utilización de la capacidad de producción en todas las áreas

• EBIT ajustado, 4,3 millones de euros superior al presupuestado

.• Fuerte crecimiento en el segmento de Simulator Training. 

Lufthansa Aviation Training (LAT)

presenta las cifras finales del año pasado 2018 y supera las expectativas. Con un EBIT ajustado de 26,6 millones de euros, el resultado es 4,3 millones de euros por encima del plan.

El resultado positivo

ya incluye el aumento en la capacitación de la capacidad de hasta 500 nuevos estudiantes de vuelo por año para las aerolíneas del Grupo Lufthansa.

A pesar de los fondos de millones de euros para esto, que no se incluyeron en la planificación original para 2018, LAT pudo superar sus ambiciosos objetivos.

Simulator Training

Además de los efectos contables, el fuerte crecimiento en Simulator Training fue uno de los impulsores del buen resultado. Más de 9,000 horas de entrenamiento de lo esperado en 2018 en los 53 simuladores de vuelo completo de LAT.

El factor de carga se incrementó en 3.1 puntos porcentuales en comparación con el año anterior. Las horas de capacitación en la división de Seguridad y Capacitación en Servicio también fueron ligeramente superiores al plan, dos en la alta demanda de cursos recurrentes y de conversión.

El número de estudiantes pilotos en la Academia Europea de Vuelo establecido en un nuevo récord con más de 450 cursos comienza en 2018.

Nuevas inversiones

Para 2019, Lufthansa Aviation Training planea nuevas inversiones en equipos modernos de entrenamiento y la expansión de las ofertas digitales.

Directora General de Lufthansa Aviation Training

Tiziana Heilig : «El resultado para 2018 es el resultado merecido del trabajo intensivo del año pasado. El número récord de nuevos pilotos de estudiantes fue un desafío que dominamos en un muchos otros temas. Los resultados de fin de año por encima del plan son el resultado del gran esfuerzo de equipo de nuestros empleados «. 

Sobre Lufthansa Aviation Training

Lufthansa Aviation Training incluye paquetes en las escuelas de vuelo del Grupo Lufthansa en Alemania, Suiza y los Estados Unidos bajo la marca de la Academia Europea de Vuelo. Los graduados cumplen con los altos estándares de las aerolíneas del Grupo Lufthansa y reciben acceso exclusivo a su mercado laboral interno.

Compañías líder

Lufthansa Aviation Training GmbH, formada a principios de 2017 a partir de Lufthansa Flight Training y Swiss Aviation Training, es una de las compañías líderes en el campo de la capacitación con capacitación y educación adicional para personal de cabina y cabina en doce lugares de capacitación. .

La cartera de clientes

de Lufthansa Aviation Training incluye más de 200 aerolíneas reconocidas nacional e internacionalmente y las aerolíneas del Grupo Lufthansa.

La compañía tiene su sede en Hallbergmoos, cerca de Múnich, y emplea a un total de alrededor de 1.000 personas.

RYANAIR LANZA DOS NUEVAS RUTAS DE VERANO EN ALICANTE E INCREMENTA EL NÚMERO DE VUELOS PARA LA TEMPORADA ALTA

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Ryanair,

ha lanzado hoy dos nuevas rutas desde Alicante a Burdeos, con dos vuelos semanales, y Múnich, con tres vuelos semanales, como parte de la ampliación del calendario de verano 2019 de la aerolínea en Alicante.

Incrementará el número de vuelo

Además, Ryanair ha anunciado que incrementará el número de vuelos desde este aeropuerto entre julio y septiembre de 2019, que están ya disponibles en la página web Ryanair.com.

Los clientes de Ryanair ya pueden disfrutar de más escapadas de verano con las tarifas más económicas, con más de 96.000 asientos extra en 11 rutas que opera en el aeropuerto de Alicante: Birmingham, Bolonia, Bournemouth, Bristol, Bruselas Charleroi, Bruselas Zaventem, Knock, Liverpool, Londres Stansted, París Beauvais y Santiago de Compostela.

El calendario de verano de la aerolínea para Alicante

cuenta con un total de 64 rutas hacia destinos como Berlín, Cracovia, Londres, Marsella y Nápoles. Con ello, Ryanair transportará 4,9 millones de pasajeros en el aeropuerto alicantino a lo largo de este año.

Además, Ryanair ha anunciado recientemente una nueva conexión de invierno entre Alicante y Toulouse, que empezará a operar dos meses antes, en septiembre, de la puesta en marcha oficial del calendario invernal. Supone la primera ruta anunciada para este inverno, que se anunciará próximamente.

Alejandra Ruiz, de Ryanair, ha comentado: “Con las temperaturas subiendo poco a poco, es el momento perfecto para empezar a preparar una escapada de verano con Ryanair.

Estamos encantados de lanzar dos nuevas rutas entre Alicante y Burdeos, que operará dos veces a la semana, y Múnich, con tres vuelos semanales, como parte de la ampliación del calendario de verano para Alicante. Además, hemos anunciado que nuestra ruta entre Alicante y Toulouse empezará a operar en septiembre, dos meses antes, debido a la alta demanda.

Además, estamos encantados de anunciar que incrementaremos el número de vuelos en Alicante para los meses de julio, agosto y septiembre de 2019. Añadiremos más de 96.000 asientos en el aeropuerto hacia destinos como Bélgica, Francia, Irlanda, Italia, España y el Reino Unido.

Estos vuelos están ya disponibles para reservar en la página web Ryanair.com”.

Iberia incorpora la realidad virtual en sus vuelos

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  • En colaboración con Inflight VR, la línea aérea amplía su oferta de entretenimiento a bordo con gafas de realidad virtual y contenidos 3D
  • En esta primera fase del proyecto, este nuevo servicio estará disponible en los vuelos de Iberia a Nueva York y Tel Aviv.

Iberia e Inflight VR,

una empresa especializada en la aplicación de la realidad virtual a la industria turística, han unido fuerzas para incorporar esta tecnología en los vuelos de Iberia.

Tras un período de pruebas,

las gafas de realidad virtual estarán disponibles en los dos vuelos diarios de la aerolínea a Nueva York, que se operan con aviones A350-900, y la ruta Madrid-Tel Aviv que se ofrece todos los días con un A330-200.

Ver juegos, películas y guías turísticas

Las gafas de realidad virtual Pico de segunda generación se podrán alquilar como parte de la oferta de productos “duty free” a bordo de los citados vuelos. Entre los contenidos que se podrán ver están juegos, películas, guías turísticas de ciudades o documentales que permiten sumergirse en el Mar Rojo.

Fundador y director general de Inflight VR

Nikolas Jaeger, afirma: “Creemos que la realidad virtual tiene un gran potencial y que puede cambiar la experiencia de los pasajeros a bordo de un avión y ser parte del programa de entretenimiento, no sólo un mero observador, mientras que empieza a descubrir la ciudad a la que viaja o se relaja antes de llegar a su destino.”

El director de Transformación Digital de Iberia,

Ignacio Tovar, añade: “Conocimos a Inflight VR a través de Hangar 51, el programa de aceleración de “start-ups” lanzado por IAG. Desde 2017, hemos trabajado juntos para encontrar una solución de realidad virtual que pudiéramos adoptar a bordo de nuestros aviones con el fin de ofrecerles una nueva experiencia a nuestros clientes. Una parte importante de la transformación digital de Iberia comprende incorporar nuevas tecnologías y la innovación digital durante todo el viaje con Iberia, desde el momento en el que el cliente se plantea comprar un billete hasta que llega a su destino”.

Acuerdo de colaboración

Iberia e Inflight VR han firmado un acuerdo de colaboración por un período de seis meses. Una vez evaluados los resultados de esta fase se decidirá la ampliación del servicio a otras rutas de largo y medio radio de la compañía aérea.

Sobre Inflight VR:

Fundada en 2014, Inflight VR es una empresa especializada en la aplicación de la realidad virtual en la industria turística y, en particular, al mundo de la aviación con el objetivo de mejorar la experiencia de los pasajeros a bordo de los aviones. Desde sus oficinas en Múnich y Barcelona, desarrollan el software de la plataforma de entretenimiento que permite aplicar la realidad virtual de forma segura en los diferentes medios de transporte en medios de transporte.

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